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風俗で働きたいものの、店舗でいじめがあるのかどうかなど、人間関係に不安を感じている方もいるのではないでしょうか。また、実際に働く中でいじめに遭い、どのように対処すればよいか悩んでいる方もいるでしょう。

当記事では、風俗店におけるいじめについて、どのような種類があるかを踏まえて、いじめが起こりやすい店舗の特徴やいじめへの対処法を詳しく紹介します。風俗店でのいじめに不安や悩みを抱える方はぜひ参考にしてください。

風俗では、いじめが起こることはめったにありません。風俗の仕事は個人プレーで成り立っており、自分の仕事に他人が干渉することがほとんどないことが理由です。派閥のようなものも多くのお店で存在せず、他の風俗嬢と協力する場面や、競争する機会もないと言ってよいでしょう。

一方で、キャバクラやガールズバーなどのナイトワークでは、チームで協力しながら仕事を進める必要がある反面、個人としての競争も求められることが少なくありません。このように、風俗と他のナイトワークには大きな違いがあります。

ただし、風俗でもまれにいじめが発生する場合があります。以下では、風俗でいじめが発生する場合について詳しく解説するので、ぜひ参考にしてください。

風俗嬢同士では、プライドや妬みを原因としたいじめが起こることがあります。例えば、挨拶をしても無視されたり、聞こえよがしに悪口を言われたり、グループから外されたりするなど比較的幼稚ないじめが多いです。

しかし、エスカレートすると悪い噂を広められることもあります。さらにひどい場合には私物を壊されたり捨てられたりする他、仕事道具に細工をされて、仕事に支障をきたすケースも少なくありません。

女性同士のいじめの被害に特に遭いやすいのは、人気譲と新人風俗嬢です。お店からの待遇がよく、お客様にもチヤホヤされる人気嬢は、売れない風俗嬢から嫉妬されやすいでしょう。また、お店によっては、古株の風俗嬢が店長よりも強い権力を握っていることがあります。立場が低い新人は古参嬢から強く当たられやすく、スタッフも逆らえないため、新人いじめが発生しやすくなります。

お店によっては、在籍しているすべての風俗嬢に公平に接しないスタッフもいます。悪質なスタッフがいる場合には、お客さんを回してもらえなかったり、対応を後回しにされたりする恐れがあります。

また、顔や体型についていじられるなど、スタッフからのモラハラもいじめの1つと言えるでしょう。風俗嬢を執拗にからかうスタッフは、嫌がらせをしてお店を辞めさせたいと考えているか、ただストレスを発散したいと思っていることがほとんどです。また、お気に入りの風俗嬢にセクハラをするスタッフもいます。

風俗店で働く場合スタッフと顔を合わせないことは難しいため、悪質なスタッフがいるお店ではストレスがたまりやすいでしょう。

たくさんのお客様の接客をしていると、相性の悪い人もいるでしょう。相性が悪いと感じた場合は、お客様も同様に感じていることが多く、次回指名されることはほとんどありません。しかし、中にはわざわざ指名をしてまで説教をしに来るお客様もいます。少数ですが、風俗嬢を苦しめて楽しむタイプのお客様も存在するので注意してください。

お客様からの嫌がらせとしては、お店に嘘のクレームを入れるといったケースもあります。また、自分のお気に入りの風俗嬢に頼まれて、特定の風俗嬢に嫌がらせをするお客様もいます。

匿名で攻撃できる掲示板やSNSでは、風俗嬢へのネットいじめが目立ちます。容姿や接客態度を批判されたり、嘘の口コミを流されたりするケースが特に多いです。本名や住所、プライベート写真といった個人情報を拡散されるなど、社会的な被害を受けた風俗嬢もいます。投稿者を特定しにくい掲示板やSNSでは誰もが簡単に発言できるため、部外者が関わってきて問題が大きくなる傾向にあります。

ごく少数ですが、お気に入りの風俗嬢が他のお客様から指名されないように、あえて悪いデマを流すケース「オキニ隠し」も行われています。

また、風俗嬢が自分のSNSアカウントを運用している場合には、同じ業界で働く者同士相互にフォローすることが少なくありません。しかし、お店に派閥・グループ争いがある場合や、同じホストを推している場合には、相互でブロックするなどの対立が起こりがちです。

ルールがしっかりしておらず、在籍する風俗嬢やスタッフの管理が行き届いていないお店では、いじめが起こりやすい傾向にあります。きちんと運営されているお店であれば、無駄なトラブルを避けるために、風俗嬢同士の連絡先交換を禁止しています。そういったお店では、風俗嬢同士の距離が適度に保たれるため、職場での人間関係に悩まされる心配が少なくなります。

管理の行き届いていないお店は、スタッフもきちんと教育されていないことが少なくありません。そのため、スタッフからの嫌がらせがあったり、他の風俗嬢やお客様からいじめられてもスルーされたりする恐れがあります。

また、ランキング制度があり、風俗嬢の成績が公開されるお店でも、いじめが起こりやすいと言えるでしょう。成績を公開することで風俗嬢のモチベーションが高まる一方で、それぞれの順位がはっきりと分かるため、ライバル心を刺激してしまいます。

風俗のお仕事をしていていじめ被害に遭ったら、泣き寝入りする必要はありません。軽いいじめなら無視すれば止まるケースがほとんどですが、悪質ないじめが長く続くと精神的に負担になり、仕事にも支障をきたします。ここでは、いじめられたときの上手な対処方法を解説するので、ぜひ参考にしてください。

他の風俗嬢からいじめられた場合も、お客様からいじめられた場合も、まずはお店に相談しましょう。風俗嬢同士のトラブルであれば出勤日や時間をずらしたり、風紀を乱す風俗嬢を処罰したりと、具体的な対策を取ってもらえます。また、お客様からのいじめであれば、出入り禁止や指名NGにしてもらうこともできます。

スタッフからのいじめがあるときにも、他のスタッフや店長に相談すると改善する可能性が高いでしょう。お店としても、風俗嬢に逃げられると大きな損失になります。できるだけ働きやすい環境を保てるよう、スタッフの教育に力を入れたいと考えていることがほとんどです。

根拠のない陰口や噂が多く集まる掲示板やSNSは、初めから読まないことをおすすめします。ほとんどがお客様や他の風俗嬢からの書き込みですが、匿名のため相手を特定することは困難です。自分に対する悪い書き込みを目にするとストレスがたまる一方なので、チェックするのはやめましょう。

掲示板やSNSを見なくても、指名本数や収入を見れば仕事の評価は分かります。一部の人からの、偏った評価や暴言などを真に受けて苦痛を感じる必要はありません。

いろいろな対処法を試してもいじめが改善しない場合は、他のお店に移籍するのがおすすめです。風俗店はたくさんあるので、つらい思いをしてまで1つのお店にしがみつく必要はありません。精神的に追い詰められると、売り上げも低迷します。

気分よく働けるお店に移れば、ストレスが減り仕事に集中できます。メンタルが安定すればパフォーマンスも上がり収入も増えるケースが多いので、給料だけでなく居心地のよさにもこだわって移籍先を選びましょう。

風俗店では、風俗嬢同士のいじめ・スタッフからのいじめ・お客さんからのいじめ・ネット上でのいじめなどに悩まされることがあります。ただし、すべてのお店でいじめが起こるわけではなく、ルールが整っていないお店やスタッフの教育が行き届いていないお店で発生しやすいと言われています。

なお、実際にいじめに遭った場合は、早めにスタッフや店長に相談しましょう。また、SNSは見ないようにすることも心がけましょう。いじめが改善せず、仕事に支障をきたす場合は、ストレスを抱え続けるのではなく、他店への移籍を考えることがおすすめです。